|
امکان سنجی پیاده سازی و اجرای سیستم های ERP در سازمانهای دولتی
این پایان نامه به بررسی امکان سنجی پیاده سازی و اجرای سیستم های ERP در سازمانهای دولتی پرداخته است
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 323 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 155 |
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
امکان سنجی پیاده سازی و اجرای سیستم های ERP در سازمانهای دولتی
*آپدیت رایگان :
ضمیمه شدن پرسشنامه سنجش آمادگی سازمان بمنظور پیاده سازی ERP
چکیده
کلمات کلیدی:
اجرای ERP
برنامه ریزی منابع سازمان
اجرای سیستم های ERP در سازمانهای دولتی
امکان سنجی پیاده سازی سیستم های ERP در سازمانهای دولتی
فهرست مطالب
چکیده………………………………………………………………………………………………………………….. ۱
فصل اول : طرح تحقیق
مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. ۴
۱-۱- بیان مسئله……………………………………………………………………………………………………… ۷
۲-۱- ضرورت انجام تحقیق………………………………………………………………………………………. ۸
۳-۱- اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………………. ۹
۴-۱- فرض های اساسی تحقیق………………………………………………………………………………….. ۱۰
۵-۱- واژگان کلیدی………………………………………………………………………………………………… ۱۱
فصل دوم : ادبیات تحقیق
مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۶
بخش اول :
۱-۲- معرفی و ویژگی ها………………………………………………………………………………………….. ۱۸
۱-۱-۲-سیر تکاملی ERP………………………………………………………………………………………….
2-1-2-معرفی جامع ERP…………………………………………………………………………………………
3-1-2- ERP از دیدگاه مدیریتی………………………………………………………………………………… ۲۴
۴-۱-۲- تفاوت بین ERP یک بانک اطلاعات مرکزی………………………………………………………. ۲۶
۵-۱-۲- ERP در ایران…………………………………………………………………………………………….. ۲۷
۶-۱-۲- مراحل بهره برداری از یک راه حل ERP……………………………………………………………
7-1-2- بررسی هزینه ها و امکان سنجی ERP……………………………………………………………….
8-1-2- استقرار پلکانی ERP راهی برای کاهش هزینه……………………………………………………… ۳۳
۹-۱-۲- مهندسی مجدد ( BPR) و تفاوت آن با ERP………………………………………………………
10-1-2- مهندسی مجدد مبتنی بر فناوری……………………………………………………………………… ۴۰
۱۱-۱-۲- مختصری از MRPII, MRP (از زیر سیستمهای erp)…………………………………………..
12-1-2-ERPII……………………………………………………………………………………………………..
14-1-2- تفاوت ERPII, ERP…………………………………………………………………………………..
15-1-2- ERP, MIS……………………………………………………………………………………………….
16-1-2- عوامل مؤثر در پیروزی و شکست پروژه های ERP…………………………………………….
17-1-2- انواع روشهای پیاده سازی ERP از لحاظ وسعت فعالیت……………………………………… ۶۴
۱۸-۱-۲- مباحث انسانی در پیاده سازی پروژه های ERP (نقش نیروی انسانی در انجام پروژه)… ۶۵
۱۹-۱-۲- اجزای تشکیل دهنده ی سیستم های ERP………………………………………………………..
20-1-2- امنیت در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی……………………………………………….. ۶۹
۲۱-۱-۲- مزایا و معایب بکارگیری ERP……………………………………………………………………….
22-1-2- چرا سازمان به ERP نیاز دارد؟ (لزوم پیاده سازی)……………………………………………… ۷۴
۲۳-۱-۲- گزینه های پیاده سازی ERP …………………………………………………………………………
24-1-2- معرفی دو عرضه کنندة عمده نرم افزار Oracle , SAP /EPR…………………………………
بخش دوم :
۲-۲- معرفی شرکت آب منطقه ای استان یزد…………………………………………………………………. ۸۱
۱-۲-۲- معرفی سازمان…………………………………………………………………………………………….. ۸۱
فصل سوم : روش تحقیق
۱-۳- کلیات روش تحقیق…………………………………………………………………………………………. ۸۶
۲-۳- روش تحقیق………………………………………………………………………………………………….. ۹۶
۳-۳- جامعه آماری………………………………………………………………………………………………….. ۹۷
۴-۳- قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………….. ۹۷
۵-۳- نمونة آماری…………………………………………………………………………………………………… ۹۸
۶-۳- روش جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………………………….. ۹۸
۷-۳- روش سنجش روایی………………………………………………………………………………………… ۹۹
۸-۳- روش سنجش پایایی………………………………………………………………………………………… ۹۹
۹-۳- روش تحلیل آماری داده ها جهت آزمون فرضیه ها………………………………………………….. ۹۹
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات
۱-۴- کلیات…………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۱
۲-۴- نمودارها و جداول آماری………………………………………………………………………………….. ۱۰۲
۳-۴- آزمون فرض سؤالات پرسشنامه…………………………………………………………………………… ۱۲۳
۴-۴- آزمون فرض گروههای مختلف سؤالات پرسشنامه…………………………………………………… ۱۳۵
۱-۴-۴- حمایت مدیران……………………………………………………………………………………………. ۱۳۵
۲-۴-۴- ظرفیت تغییر پذیری……………………………………………………………………………………… ۱۳۶
۳-۴-۴- وجود زیر ساخت های مناسب………………………………………………………………………… ۱۳۷
۴-۴-۴- برگزاری دوره های آموزشی…………………………………………………………………………… ۱۳۸
۵-۴-۴- بکارگیری افراد بصورت تیم های کاری……………………………………………………………… ۱۳۹
۶-۴-۴- قدرت پیشبینی و برنامه ریزی سازمان……………………………………………………………….. ۱۴۰
۷-۴-۴- استفاده کارآمداز گروه مشاوران……………………………………………………………………….. ۱۴۱
۸-۴-۴- بهره وری مناسب مهندسان حوزه فن آوری اطلاعات……………………………………………. ۱۴۲
۵-۴- پایایی و روایی پرسشنامه………………………………………………………………………………….. ۱۴۳
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۱-۵- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………… ۱۴۵
۲-۵- نتیجه گیری همراه با پیشنهادات …………………………………………………………………………. ۱۴۶
۳-۵- پیشنهادات جهت انتخاب نرم افزار مناسب…………………………………………………………….. ۱۴۸
۴-۵- تیم پروژه………………………………………………………………………………………………………. ۱۴۹
منابع و مأخذ………………………………………………………………………………………………………….. ۱۵۰
