هدف مطالعه حاضر، مدلسازی رابطه رهبری
تحول آفرین و کارآفرینی سازمانی با میانجی عدالت سازمانی، تعهد سازمانی و
رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی بود.
چون
انسان موجودی است زیستی و روانی، لذا نیازهای او در قلمرو زیستی و روانی
قرار دارد . سرشت نیازمند انسانی او را به زندگی اجتماعی سوق می دهدو به او
می آموزد
اعتیاد
به مواد مخدر اصطلاح نا مطلوبی است که همه به یاد قیافه ی غیر معمول و
پژمرده,قدی خمیده ,سری فرو افکنده,چشمانی به گود نشسته و حیثیت های بر باد
رفته می اندازد
در سال
های گذشته با توجه به مزیتهای ژنراتور سنکرون آهن ربای دایم(PMSG) از
جمله حجم و وزن کم بازدهی بالا و حذف جعبه دنده از این نوع ژنراتور در
توربین های بادی استفاده شده است
فرهنگ مردم سالاری در طول تاریخ اجتماعی ایران، فرهنگ مسلط و بلا منازع
بوده و این فرهنگ هم بستر ساز و هم سازنده ساختارهای سیاسی – اقتصادی،
قانونی و ارزشی و مانند آن در ایران بوده است.
به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی
درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی
جریانهای نقدی به عنوان یکی از اجزا ءلاینفک برنامه ریزی مالی ،ازموضوعات
مهمی است
عصر حاضر
عصر انفجار اطلاعات است و پیشنیاز ورود و دسترسی افراد به اطلاعات و شبکه
جهانی اینترنت، زیر ساخت مخابراتی مناسب است. در ایران سالهاست که تنها راه
ارتباطی مرسوم، استفاده از خدمات کُند و لاک پشتی Dial – up است.
مهمترین
عاملی که بر اساس نظریه تحلیل روانی علت تمام بیماریهای روانی محسوب می شود
اضطراب است که جهت کنترل این عارضه باید موارد و یا گزینه هایی را در
زندگی وارد کنیم
تحقیقات بسیار کمی در زمینه شرکت های
خانوادگی در ایران انجام شده است .در همین راستا تحقیق حاضر به دنبال رابطه
ی بین حاکمیت شرکتی ، مالکیت خانوادگی با مدیریت سود می باشد
در این
پایان نامه، قانون ثبت، مبنای اعتبار اسناد رسمی قرار گرفته و سپس قوانین
لاحق به این قانون که ابطال اسناد رسمی را تجویز نموده است استخراج شده و
مورد بررسی قرار گرفته است.
همه
سازمان ها، چه دولتی و چه خصوصی برای توسعه، رشد و پایداری در عرصه ی
رقابتی امروز به ارزیابی عملکرد فعالیت ها و فرآیندهای خود نیاز دارند تا
در قالب آن بتوانند کارایی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیندها و نیروی
انسانی خود را مورد سنجش قرار دهند.
در جهان امروز شرکت ها برای رسیدن به
فروش و سود بالاتر با یکدیگر به رقابت می پردازند. لزوم توجه به آمیخته
بازاریابی در شرکت ها برای افزایش فروش به خصوص در شرکت پگاه گلپایگان امری
حیاتی می باشد.
در اوایل دهه 1990، یعنی زمانیکه مطالعات میدانی نشان دادند که
کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمانها ارتباط مثبتی با بهبود بازده
کلی سازمان دارد، این رشته از اهیمت بیشتر برخوردار شد.
این تحقیق در
5 فصل تنظیم شده است. فصل اول طرح تحقیق : که شامل موضوع , اهمیت و فایده
تحقیق , علت و هدف تحقیق , طرح مسئله , فرضیه ها , تعریف واژه ها , روش
تحقیق می باشد.