|
بررسی رابطه مهارت سیاسی مدیران با رفتار شهروندی بین فردی و بین سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی (......)
پایان نامه حاضر در 106 صفحه برای مقطع ارشد مدیریت با رعایت تمامی اصول نگارش پایان نامه آماده گردیده است
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 495 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 106 |
بررسی رابطه مهارت سیاسی مدیران با رفتار شهروندی بین فردی و بین سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی (......)
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 1
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مسئله 2
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق. 4
1-4- سوالات تحقیق. 4
1-4-1- سوالات اصلی. 4
1-4-2- سوالات فرعی. 4
1-5- اهداف تحقیق. 5
1-5-1- اهداف اصلی. 5
1-5-2- اهداف فرعی. 5
1-6- فرضیه‌های تحقیق. 5
1-6-1- فرضیات اصلی. 5
1-6-2- فرضیات فرعی. 5
1-7- قلمرو تحقیق. 5
1-7-1- قلمرو موضوعی تحقیق. 5
1-7-2- قلمرو مکانی تحقیق. 5
1-7-3- قلمرو زمانی تحقیق. 6
1-8- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها 6
1-8-1- تعارف مفهومی. 6
1-8-2- تعاریف عملیاتی. 6
1-9- مفاهیم اساسی تحقیق. 8
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه 10
2-2- مهارتهای سیاسی. 10
2-2-1- تعاریف سیاست سازمانی. 13
2-2-2- حوزه رفتار سیاسی در سازمان. 15
2-2-3- رفتار سیاسی در سازمانها 16
2-2-4- ماهیت رفتار سیاسی. 16
2-2-5- ظرفیت سیاسی. 16
2-2-6- دلایل رفتار سیاسی. 17
2-2-7- عواملی که در رفتار سیاسی نقش دارند 17
2-2-7-1- ویژگی‌های فردی. 17
2-2-7-2- عوامل سازمانی. 18
2-2-7-3- تسخیر احساسات.. 19
2-3- رفتار شهروندی. 20
2-3-1- تعاریف و مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی. 21
2-3-2- انواع رفتار شهروندی در سازمان. 22
2-3-3- اهمیت رفتار شهروند سازمانی. 23
2-3-4- ابعاد (مولفه های) رفتار شهروند سازمانی. 24
2-3-5- عوامل موثر بر بروز رفتار شهروند سازمانی. 24
2-3-5-1- تعهد سازمانی. 25
2-3-5-2- رضایت شغلی. 26
2-3-5-3- رهبری تحول آفرین. 27
2-3-5-4- عدالت سازمانی. 28
2-3-5-5- حمایت سازمانی. 29
2-3-5-6- شخصیت.. 29
2-3-5-7- معنویت.. 29
2-3-5-8- جو سیاسی حاکم بر سازمان ها 30
2-3-5-9- نگرش.. 30
2-4- پیشینه تحقیق. 30
2-4-1- سابقه تحقیقات داخل کشور. 30
2-4-2- سابقه تحقیقات خارج از کشور. 31
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- مقدمه 33
3-2- روش تحقیق. 33
3-2-1- تحقیق توصیفی. 34
3-2-2- تحقیق همبستگی. 34
3-2-3- تحقیق پیمایشی. 34
3-3- جامعه آماری. 34
3-4- نمونه آماری و روش نمونه گیری. 34
3-5- روش گردآوری اطلاعات.. 35
3-6- روایی و پایایی ابزار سنجش.. 36
3-6-1- روایی( اعتبار) پرسشنامه 36
3-6-2- پایایی (اعتماد) پرسشنامه 37
3-7- روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها 37
3-7-1- آزمون کولموگروف – اسمیرنوف (KS) 38
3-7-2- آزمون همبستگی. 38
فصل چهارم: یافته‌های تحقیق
4-1- مقدمه 39
4-2- آمار توصیفی. 40
4-2-1- جنسیت.. 40
4-2-2- سن. 41
4-2-3- تحصیلات.. 42
4-2-4- سابقه کار. 43
4-2-5- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق. 44
4-3- تحلیل استنباطی. 44
4-3-1- آزمون فرضیه‌ها 45
4-3-1-1- آزمون فرضیه اصلی اول. 45
4-3-1-2- آزمون فرضیه اصلی دوم 46
4-3-1-3- آزمون فرضیه فرعی اول. 48
4-3-1-4- آزمون فرضیه فرعی دوم 48
4-3-1-5- آزمون فرضیه فرعی سوم 49
4-3-1-6- آزمون فرضیه فرعی چهارم 50
4-3-1-7- آزمون فرضیه فرعی پنجم 50
4-3-1-8- آزمون فرضیه فرعی ششم 51
4-3-1-9- آزمون فرضیه فرعی هفتم 52
4-3-1-10- آزمون فرضیه فرعی هشتم 52
فصل پنجم: نتیجه‌گیری
5-1- مقدمه 54
5-2- تفسیر نتایج یافته‌های تحقیق. 54
5-2-1- نتایج توصیفی تحقیق. 54
5-2-2- نتایج استنباطی تحقیق. 55
5-3- بحث و تفسیر. 57
5-4- پیشنهادات بر مبنای آزمون فرضیات تحقیق. 58
5-5- محدودیت‌های تحقیق. 59
5-6- پیشنهادات برای تحقیقات آتی. 59
منابع. 61
پیوست‌ها 64
چکیده انگلیسی. 72
