|
پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی با عنوان نقش هوش هیجانی و منبع کنترل در میزان موفقیت اقتصادی شغل
در سال‌های اخیر، الگویی علمی از ذهن هیجانی پدیدار شده که نشان می‌دهد اعمال ما تا چه اندازه منشاء هیجانی دارند، این که چطور زمانی بسیار منطقی و لحظه‌ای بعد بسیار غیر منطقی هستیم و این که هیجان‌ها، دلایل و منطق خاص خود را دارند
|
|
| دسته بندی | روانشناسی،علوم تربیتی واجتماعی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 123 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 102 |
پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی با عنوان
نقش هوش هیجانی و منبع کنترل در میزان موفقیت اقتصادی شغل
مقدمه
در
سال‌های اخیر، الگویی علمی از ذهن هیجانی پدیدار شده که نشان می‌دهد اعمال
ما تا چه اندازه منشاء هیجانی دارند، این که چطور زمانی بسیار منطقی و
لحظه‌ای بعد بسیار غیر منطقی هستیم و این که هیجان‌ها، دلایل و منطق خاص
خود را دارند. گاهی اوقات شنیده‌ایم که از خودگذشتگی شخص باعث نجات یک
انسان دیگر شده است، یا تلاش قهرمانانه پدر و مادر که با از دست دادن جان
خود، کودکشان را از مرگ نجات داده‌اند. در توجیه این گونه موارد می‌توان به
عوامل متفاوتی اشاره کرد، به عنوان مثال زیست شناسان تکامل‌گرا از خود
گذشتگی والدین را در خدمت (بقای نسل) و انتقال ژنهای فرد به نسل‌های آینده
می‌دانند.
همچنین
این نمونه‌های رفتار هدف و تفاوت هیجان‌ها را بر ما نمایان می‌سازد. زیست
شناسان اجتماعی در توجیه این گونه مسائل به اهمیت قلب و عشق نوع دوستانه
اشاره می‌کنند. از
آنجا که در طول تکامل بشر، این موقعیت‌ها همواره بارها و بارها تکرار
شده‌اند، نقش بستن مجموعه هیجان‌ها در سلسله اعصاب، به شکل گرایش‌های فطری و
خودکار قلب آدمی، گواهی بر ارزش حیاتی آنهاست (پارسا، 1380). حال سئوال
مهمی که در این‌جا مطرح می‌شود این است که زمانی که هیجان‌ها بر منطق و عقل
چیره شوند چه روی می‌دهد.اینکه هیجان‌ها بر عقل و منطق چیره می‌شوند، نشان
دهنده تأثیر چیزی است که بشر در طی دوران تکامل خود در هزاران نسل گذشته
بدست آورده است. به عنوان مثال ترس که یکی از هیجان‌های اساسی و اصلی انسان
است محصول تمدن کنونی نیست، بلکه در توجیه آن می‌توان به دیدگاه تکاملی
روی آورد که به نوعی انسان اولیه توسط ترس و اجتناب از موقعیت‌های خطرناک
جان خود را نجات داده است و امروزه ترس نه به شکل گذشته بلکه به نوعی دیگر
مبدل شده و خود را در صورت‌های مختلف نشان می‌دهد.
منبع
کنترل نیز از جمله مسائل مهمی است که رفتارهای مختلف افراد را تحت تأثیر
قرار می‌دهد. منبع کنترل به معنای آن است که افراد چه نقشی در تعیین سرنوشت
خود دارند. آیا افراد خود تصمیم‌گیرنده هستند و خود را عامل موفقیت یا
شکست می‌دانند یا اینکه برعکس عامل شانس را در زندگی‌شان مهم
می‌دانند.مطالعات بسیاری نشان داده‌اند که بین منبع کنترل و عملکرد افراد
رابطه وجود دارد. به عنوان مثال فایندلی و کوپر ، در یک بررسی در شرایط
تحصیلی به این نتیجه رسیدند که بر اساس شواهد بسیار مهم، افراد با منبع
کنترل درونی در آزمونهای مختلف تعیین پیشرفت عملکرد بهتری داشتند. همچنین
در تحقیقات دیگری معلوم شده است که عملکرد افراد طبقات پایین اجتماعی و
اقلیت‌ها، بیشتر تحت تأثیر منبع کنترل بیرونی است (پارسا 1381).این
یافته‌ها در پژوهشی که با ملت آفریقایی بوتسوانا انجام گرفت تکرار شدند در
آنجا نوجوانان مرد و زن سیاه از نوجوانان سفید آمریکا، نمره‌های بالاتری
در منبع کنترل بیرونی کسب کرده‌اند.
کلمات کلیدی:
منبع کنترل
هوش هیجانی
اثر بخشی عملکرد
موفقیت اقتصادی شغل
رابطه هوش هیجانی با موفقیت
فهرست مطالب
فصل اول
1-1- مقدمه
2-1- طرح مسئله و بیان موضوع پژوهش
3-1-: فرضیه‌های پژوهش
4-1- متغیرهای پژوهش و تعاریف عملیاتی آنها
5-1- اهمیت نظری و کاربردی پژوهش
فصل دوم
1-2- مقدمه
2-2- هیجان چیست
3-2- نظریه جیمز- لانگه
4-2- دیدگاه شاختر
5-2- کارکردها و جلوه‌های هیجان
6-2- هیجان بعنوان تکانه‌هایی برای عمل کردن
7-2- اساس هوش هیجانی از نظر زیستی
8-2- هماهنگی هیجان و فکر
9-2- رابطه هوش هیجانی با موفقیت
10-2- نوع متفاوتی از هوش
11-2- کنترل تکانه
12-2- خوش بینی
13-2- منبع کنترل
14-2- نظریه‌های منبع کنترل
15-2- شکل‌گیری منبع کنترل
16-2- کنترل درونی- بیرونی و بهداشت روانی
17-2- منبع کنترل و تغییر پذیری
18-2- منبع کنترل و اثر بخشی عملکرد
19-2- کنترل درونی- بیرونی تقویت
فصل سوم
1-3- روش پژوهش
2-3- جامعه پژوهش
3-3- نمونه و روش نمونه گیری
4-3- معرفی ابزار پژوهش
5-3- روش اجرای تحقیق
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم
خلاصه نتایج پژوهش
پیشنهادات
محدودیت‌ها
منابع
ضمائم
