پایان نامه بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران

مدیریت منابع­انسانی یکی از فرایندهای مدیریتی و پشتیبانی[1]در همه سازمانهای بزرگ، است. از این فرایند انتظار می­رود، مانند سایر فرایندهای مدیریتی و پشتیبانی، حمایتهای لازم را از برنامه­های استراتژیک به عمل آورده و از واحدهای صف پشتیبانی نماید.