دانلود پایان نامه رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران

رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران

رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران

دانلود رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای  فعال در بازار سهام تهران

رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای  فعال در بازار سهام تهران
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل doc
حجم فایل 1278 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 226

رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای  فعال در بازار سهام تهران

چکیده:

رابطة متغیرهای کنترل راهبردی و اثربخشی شرکتهای فعال در بازارسهام تهران (79-1372)

کنترل راهبردی، زمینه لازم را جهت شناخت و حرکت مناسب در محیط، به منظور رشد و رقابت یا ایستایی در مقابل راهبردهای تهاجمی رقبا، همراه با توجه به یکپارچگی راهبردی، فراهم می آورد.

در پژوهش حاضر سعی شده است به دو پرسش اصلی زیر پاسخ داده شود:

1- آیا متغیرهای کنترل راهبردی در شرکتهای نمونه فعال، در بازار سهام به کار گرفته شده اند؟

2- آیا شرکتهایی که متغیرهای کنترل راهبردی را بیشتر به کار برده اند، اثربخش تر بوده اند؟

بدین ترتیب دو فرضیه اصلی زیر مورد بررسی قرار گرفتند:

1- شرکتهای فعال در بازار سهام تهران در فاصلة سالهای 1372 تا 1379، متغیرهای کنترل راهبردی را در نظر داشته اند.

2- اثربخشی شرکتهای مذکور با بکارگیری متغیرهای کنترل راهبردی رابطه مستقیم داشته است.

تاثیر 12 متغیر پیش بین پژوهش، در دو سطح صنعت و شرکت، شامل رشد صنعت، حاشیه سود صنعت، رقابت صنعت، صرفه حاصل از تولید با مقیاس اقتصادی صنعت، آثار اجتماعی، محیطی، قانونی و انسانی، سهم نسبی از بازار شرکت، حاشیه سود شرکت، آشنایی با مشتری، نقاط ضعف و قوت رقابتی شرکت، قابلیتهای فناوری شرکت، قابلیتهای مدیریت شرکت و کیفیت و قیمت بر متغیر ملاک که ترکیبی از پنج متغیر، شامل نوآوری، انعطاف پذیری، حاضر بودن، سودآوری (نرخ برگشت سرمایه) و رشد است، مورد مطالعه قرار گرفتند.

داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه و منابع گزارشهای سه ساله بازار سهام تهران جمع آوری شدند و با استفاده از نرم افزار SPSS10 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

بررسی همبستگی متغیر ملاک با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی نشان داد که متغیر اثربخشی با همه متغیرهای پیش بین همبستگی دارد. یعنی تغییر در متغیرهای پیش بین باعث تغییر در اثر بخشی خواهد شد. به ویژه متغیر ملاک با متغیرهای پیش بین حاشیه سود صنعت، رقابت صنعت، مقیاس اقتصادی صنعت، آثار اجتماعی و محیطی، سهم نسبی از بازار، آشنایی با مشتری، فناوری شرکت، توانایی مدیریت و کیفیت و قیمت همبستگی بیشتری دارد.

به منظور بررسی رابطه خطی بین متغیر ملاک و متغیرهای پیش بین، از روش رگرسیون چند متغیره خطی (روش گام به گام) استفاده شد. حاصل تحلیل رگرسیون گام به گام، 7 مدل بود که مدل چهارم به لحاظ تناسب آن با فرضیه های پژوهش، انتخاب شد. براساس این مدل، مجموعة متغیرهای کنترل راهبردی، شامل کیفیت و قیمت، آثار اجتماعی، محیطی، قانونی و انسانی، حاشیه سود صنعت، سهم نسبی از بازار بیشترین همبستگی را با متغیر ملاک دارند.

درتفسیر این مدل لازم است توضیح داده شود که متغیرهایی که به معادله رگرسیون چند متغیره خطی وارد نشده اند، با متغیر ملاک بی رابطه نبوده اند. حتی بعضی از آنها همبستگی معنادار بالایی با متغیر ملاک دارند، ولی از آنجا که رگرسیون چند متغیره خطی بر آن است کمترین تعداد متغیر پیش بین را به گونه ای برگزیند که مقدار واریانس تبیین شده به وسیله آنها، معادل واریانس تبیین شده به وسیله کل متغیرهای پیش بین باشد، متغیرهای مذکور وارد معادله نشده اند. با وجود این، نباید فراموش کرد که ندادن اهمیت لازم به آنها، دست کم باعث کاهش آن دسته از متغیرهای وابسته به آنها خواهد گردید که وارد معادله شده اند.

در پاسخ به سوال اول پژوهش، این نتیجه به دست آمد: در میان شرکتهای نمونه آماری، هیچ شرکتی وجود ندارد که هیچ کدام از متغیرهای کنترل راهبری را مد نظر نداشته باشد. به هرحال همه شرکتها، هرچند سطح آن مطلوب نیست، تا حدودی متغیرهای مذکور را در نظر داشته اند. بعلاوه نتیجه پژوهش نشان داد که متغیر ملاک با بکارگیری متغیرهای پیش بین، رابطه مستقیم دارد، یعنی شرکتهایی که به متغیرهای کنترل راهبردی بیشتر توجه داشته اند، از نظر متغیر ملاک، در شرایط بهتری قرار گرفته اند.

یافته های این پژوهش نشان می دهد که متغیر ملاک «اثربخشی» با نه متغیر پیش بین کنترل راهبردی همبستگی متوسط و قابل توجهی دارد که در سطح 05/0 = P  ، معنادار هستند. اما همبستگی آن به سه متغیر پیش بین از نظر آماری معنادار نیست. البته این وضعیت ناشی از کم بودن تعداد نمونه آماری است، اگر تعداد نمونه افزایش یابد ، به احتمال زیاد، معناداری آنها بیشتر خواهد شد. از طرف دیگر سه متغیر پیش بین اخیر، با متغیرهای پیش بین دیگر وابسته به متغیر ملاک، همبستگی بالا و معناداری دارند که نشان دهنده همبستگی غیر مستقیم آن سه متغیر با متغیر ملاک است.

 

 

فصل اول : کلیات پژوهش .......................... 1

1-1- مقدمه......................................... 2

2-1- مسأله ........................................ 2

3-1- سابقه موضوع................................... 4

4-1- هدف .......................................... 5

5-1- ضرورت و اهمیت پژوهش .......................... 6

6-1- پرسشهای پژوهش ................................ 7

7-1- فرضیه های پژوهش............................... 7

8-1- واژههای کلیدی پژوهش........................... 8

 

فصل دوم : مبانی نظری پژوهش .......................... 9

1-2- مقدمه........................................ 10

2-2- سامانه های کنترل راهبردی ...................... 10

3-2- ناپیوستگی محیطی ............................... 13

1-3-2- نیروی های اجتماعی ........................... 13

2-3-2- نیروهای اقتصادی ............................. 13

3-3-2- نیروهای فناوری .............................. 14

4-3-2- نیروهای سیاسی ............................... 14

5-3-2- آثار ناپیوستگی های محیطی .................... 14

4-2- تعریف کنترل راهبردی ........................... 15

1-4-2- کنترلهای مثبت و منفی ........................ 16

2-4-2- کنترلهای نتایج و اقدام ...................... 17

3-4-2- ضرورت کنترل ................................. 20

4-4-2- تعریف راهبرد................................. 20

1-4-4-2- معیارهای راهبرد اثر بخش.................... 21

5-2- تفاوت کنترل راهبردی با کنترل مدیریت............ 23

1-5-2- کنترل اجرای راهبرد........................... 23

2-5-2- روایی فرضیات راهبرد.......................... 24

3-5-2- مدیریت مقوله راهبردی......................... 24

4-5-2- کنترل تعاملی................................. 24

5-5-2- بررسی های دوره ای راهبرد..................... 25

6-5-2- اهمیت کنترل راهبردی.......................... 27

7-5-2- بررسی اجمالی رویکردهای کنترل راهبردی......... 28

1-7-5-2- رویکرد سنتی................................ 28

2-7-5-2- رویکرد های جایگزین ........................ 28

1-2-7-5-2- رویکرد انتقادی .......................... 29

1-1-2-7-5-2- پاییدن محیطی به منظور کنترل فرضیه...... 32

2-1-2-7-5-2- پویش محیطی به منظور نظارت راهبردی...... 33

3-1-2-7-5-2- کنترل آماده باش ویژه .................. 35

2-2-7-5-2- رویکرد تنظیم متمرکز ..................... 36

6-2- کنترل حرکت راهبردی ............................ 37

7-2- کنترل جهش راهبردی ............................. 37

8-2- روشهای تدوین راهبرد ........................... 39

9-2- تطبیق کنترلهای راهبردی سطح کسب و کار با راهبرد 40

10-2- یادگیری و کنترلهای راهبردی ................... 45

11-2- انواع کنترل حرکت راهبردی و جهش راهبردی........ 48

1-11-2- تعیین متغیرهای کلیدی ....................... 51

2-11-2- ساز و کارهای کنترل حرکت راهبردی ............ 53

3-11-2- یک چارچوب اقتضایی برای کنترل راهبردی زمان صلح   56

12-2- گذر از کنترل حرکت راهبردی به کنترل جهش راهبردی 57

13-2- گذر از کنترل جهش راهبردی به کنترل حرکت راهبردی    58

14-2- سلسله مراتب کنترل راهبردی .................... 59

15-2- کنترل راهبردی در انواع مختلف شرکتها .......... 61

16-2- عملیاتی کردن کنترل راهبردی ................... 61

1-16-2- تیمهای کنترل راهبردی........................ 63

2-16-2- نقش مدیریت ارشد............................. 63

3-16-2- نقش کنترل کننده مدرن........................ 66

17-2- اثربخشی سازمانی............................... 67

1-17-2- مقدمه....................................... 67

2-17-2- اهمیت عملکرد سازمان در مدیریت راهبردی....... 67

3-17-2- محدود کردن مفهوم عملکرد سازمانی............. 68

4-17-2- سنجش عملکرد سازمان.......................... 69

5-17-2- تعریف اثربخشی............................... 70

6-17-2- مقایسه اثربخشی موسسات دولتی با شرکتهای خصوصی 72

7-17-2- معیارهای اثربخشی............................ 72

8-17-2- مدل ارزشهای رقابتی.......................... 74

9-17-2- چشم اندازهای مدیریتی از اثربخشی............. 76

10-17-2- چارچوب نظری پژوهش.......................... 77

11-17-2- جمع بندی فصل دوم........................... 83

فصل سوم : روش شناسی پژوهش............................ 85

1-3- مقدمه ......................................... 86

2-3- جامعه ‎آماری ................................... 86

3-3- روش نمونه گیری و حجم نمونه .................... 86

4-3- ابزارهای جمع آوری داده ها ..................... 88

1-4-3- منابع داده ها ............................... 88

2-4-3- پایایی پرسش ها .............................. 89

3-4-3- متغیرهای اندازه گیری شده در پژوهش ........... 89

4-4-3- نوع متغیر و مقیاسهای اندازه گیری ............ 92

5-3- روش تجزیه و تحلیل داده ها ..................... 93

1-5-3- مدل تجزیه و تحلیل داده ها ................... 93

2-5-3- روشهای آماری برای تحلیل داده ها ............. 94

 

فصل چهارم: تحلیل داده ها ............................ 96

1-4- مقدمه ......................................... 97

2-4- تحلیل پایایی پرسش های پرسشنامه ................ 97

3-4- توزیع فراوانی داده‌ها ......................... 100

4-4- آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف.................... 111

5-4- همبستگی متغیر ملاک اثربخشی با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی  114

6-4- تحلیل رگرسیون چند متغیری خطی.................. 117

7-4- گزینش متغیرهای پیش بین........................ 124

8-4- نمودار پراکنش................................. 124

9-4- بررسی مقادیر پرت.............................. 125

 

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری........................ 127

1-5- مقدمه ........................................ 128

2-5- مروری بر چارچوب نظری پژوهش ................... 128

3-5- یافته های مهم پژوهش .......................... 129

4-5- نتایج و پیشنهادهای پژوهش ..................... 133

1-4-5- پیشنهاد به پژوهشگران ....................... 143

2-4-5- پیشنهاد به شرکتهای بازرگانی................. 144

3-4-5- پیشنهاد به دولت ............................ 148

منابع.............................................. 153

پیوست 1............................................ 162

پیوست 2   182

==============================

فصل اول

مقدمه

1-1- مقدمه

در نهایت ، قرن بیستم، شرکتهای جهان را وادار به گسترش حیطه تفکر در مورد چگونگی اداره امور خود کرد. قرن بیست و یکم بسیار چالشگرتر از قرن بیستم خواهد بود. شرکتهای انتفاعی ، به منظور حفظ یا ارتقای توان رقابت و ادامه حیات خود باید بطور پیوسته شرایط محیط را در نظر داشته باشند و خود را با آن تطبیق دهند. بی‌توجهی به شرایط بیرونی، درست مانند حرکت در تاریکی بدون چراغ است. مسایل پیش روی سازمان باید به موقع تشخیص داده شوند، درست تعریف شوند و در برابر آنها راه حلهای نظری درست، ارائه و اجرا شود . این فصل ، هدف پژوهش ، ضرورت، اهمیت آن ، بیان مساله ، سؤالات و فرضیات پژوهش را دربردارد.

2-1- مسأله

پیش بینی ها درباره سدة 21 فراوان است. اما در مورد ادامه افزایش مرحله ای فشارهای جهانی شدن که تغییرات بنیادین در مرزهای سنتی کشورها و بازارها به همراه دارد، توافق وجود دارد. جهانی شدن فرصتهای با سخاوتی خلق خواهد کرد، از سوی دیگر چالشهای مهمی نیز برای کشورها و مدیران اجرایی در بر خواهد داشت. چشم انداز رقابت جهانی، قوانین و اصول رقابت جهانی را به چالش وادار خواهد کرد، (شاکر – 1999).

ما در جهانی زندگی می کنیم که حدوداً از 200 کشور تشکیل شده است. چه بخواهیم و چه نخواهیم از بعضی جهات، از فعالیتهای آنها تأثیر می پذیریم. در شرایط کنونی نداشتن رابطه با کشورهای دیگر غیر ممکن است. بر اساس آمار «سازمان جهانی تجارت»[1]  ، در ژوئیه سال 2001 میلادی، 142 کشور عضو آن و 29 کشور مثل روسیه و چین در حال مذاکره برای پیوستن به آن سازمان بوده اند. هر چند پیوستن به سازمان تجارت جهانی اجباری نیست. ولی حداقل تمایل به استفاده از مزایا و فواید آن که سهمش از تجارت جهانی بیش از 90 درصد کل تجارت جهان است، ضرورت عضویت، در آن را اجتناب ناپذیر می کند. با توجه به اینکه پیشرفتهای نظام تجارت جهانی، اثر قاطعی بر محیط کسب و کار دارد، ملاحظه محیط کسب و کار یکی از عوامل مهم، در پایداری و رشد آینده شرکتهای بازرگانی خواهد بود.

از طرف دیگر شرکتهای بازرگانی در دنیا به سمت جهانی شدن گرایش گسترده ای یافته اند. شرکتهای ایرانی به ناچار - حداقل در داخل کشور-  در مقابل بعضی از آنها قرار می گیرند به طوری که در حال حاضر بسیای از شرکتهای ایرانی از این تقابل در امان نیستند. ایستایی و مقابله دربرابر شرکتهای خارجی یا داشتن موضع تهاجمی نسبت به آنها، مستلزم پاییدن و پویش مناسب محیط و فراهم آوردن ابزار لازم است. به‌علاوه یکی از هدفهای عمده سیاستهای اقتصادی کشور، رهایی از تکیه بر وابسته بودن به صادرات تک محصولی (نفت) است. بدون توجه به شرایط و تحولات محیطی، چگونه می توان رقبای توانمند را شناخت و با آنان مقابله کرد.


1 - آشنایی با قواعد سازمان جهانی تجارت، 1381.

...

فصل دوم

ادبیات تحقیق و مبانی نظری

1-2- مقدمه

دلیل موجودیت شرکتهای انتفاعی، وجود تقاضا برای کالا یا خدمات آنها است. اگر تقاضا برای محصولات آنها وجود نداشته باشد ، توجیه عاقلانه ای برای فلسفه وجودی آنها باقی نخواهد ماند. از طرف دیگر تقاضا برای محصولات شرکتها ثابت نیست به ویژه در محیط سریع التغییر امروزه این تقاضا از ابعاد مختلف، مثل نوع، جنس، شکل،  اندازه و مقدار ‌پیوسته در حال تغییر است.

از یک بعد اصلاح عملکرد، در پاسخ به محیط صورت می گیرد و بنابراین بدون شناخت تغییرات محیطی، اصلاح عملکرد غیر ممکن است. در واقع عملکرد شرکت باید متناسب با نیازهای محیط باشد . از طریق کنترل راهبردی که به داشتن دیدی روشن از مأموریت،نیروهای مهاجم و پیشرفت به سوی هدفها اشاره دارد، ( لورانژ و همکاران-1986[1])، می توان موقعیت شرکت را در محیط ( از نظر سهم بازار ، رشد و مانند اینها)، به طور پیوسته و نظام مند بررسی نمود تا در صورت نیاز، مأموریت شرکت تأیید یا اصلاح شود و نیروهای مهاجم شناخته شده و در مقابل آنها اقدامات لازم عملی گردد و هدفها نیز مورد بررسی قرار گیرند.

این پایان نامه شامل دو عنصر از سه عنصر گسترده است که جهت تأمین هدفهای راهبردی سازمان ضروری هستند : 1- جهت‌گیری راهبردی. 2- اثر بخشی راهبردی. انسجام راهبردی که متضمن هماهنگی راهبردی همه عناصر سازمان در یک سطح کافی است، ( تناسب با کنترلهای عملیاتی و تاکتیکی ) موضوع اصلی این پایان نامه نیست، بنابراین در فصل دوم موضوع انسجام راهبردی مورد بحث قرار نخواهد گرفت.

فصل دوم ادبیات موضوع و مبانی نظری درباره کنترل راهبردی، اثربخشی و مدل نظری پژوهش را در بردارد.


[1]  Lorange, Scott and Ghoshal

دانلود رابطة متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای  فعال در بازار سهام تهران

ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات

مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات

حجم معاملات
بازار های مالی
بازار سهام
مطالعات Osborne
بورس سهام
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
ترجمه مقالات رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل doc
حجم فایل 67 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25

مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات

 
 
 
چکیده:
این مقاله ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معامله را در بازار های مالی در تحقیقات پیشین و جاری مرورکرده و چهار حالت را بررسی می کند.اول اینکه ،مبنا را دو ارتباط تجربی قرار می دهد:حجم معاملات به صورت موکد بستکی به مقدار تغییرات قیمت و در بازار سهام به تغییرات قیمت در هر ثانیه بستگی دارد. دوم اینکه تحقیقات تئوری گذشته در ارتباط حجم- قیمت خلاصه شده و مورد انتقاد و بررسی قرار گرفته وبر عوامل اصلی تاکید شده است .سوم اینکه یک مدل سازی از ارتباط بین حجم-قیمت پیشنهاد شده ، که با چندین حالت به  ظاهر نامربوط یا متناقض هماهنگ می باشد. چهارم اینکه چندین دستور العمل برای تحقیقات آینده پیشنهاد شده است.
 
 
کلمات کلیدی:

حجم معاملات

بازار های مالی

بازار سهام

مطالعات Osborne

بورس سهام

 
 
 
مقدمه:
این مقاله مروری بر تحقیقات تئوری و تجربی " در ارتباط بین رابطه بین حجم_قیمت در بازار های مالی می باشد. حداقل4 دلیل وجود داردکه چرا ارتباط بین حجم_قیمت مهم است.اول اینکه ، این موضوع یک بخشی را در مورد ساختار بازار بازارهای مالی به وجود آورده است. مدل هایی که در زیر بررسی شده است ارتباط گوناگون بین حجم_قیمت، که بستگی به سرعت جریان اطلاعات بازار ، انتشار اطلاعات ، تغییرات قیمت بازار بر مبنای اطلاعات ، اندازه بازار و وجود محدودیت های فروش بستگی دارد. ارتباط تجربی بین قیمت و حجم می تواند به تمایز بین فرضیه های گوناگون در مورد ساختار بازار کمک کند. دوم اینکه ، ارتباط حجم _ قیمت برای مطالعات رویدادی که از ترکیب قیمت-حجم استنتاج میشود مهم است. اگر تغییرات قیمت - حجم به صورت مشترک تعیین شود ترکیب ارتباط قیمت-حجم قدرت آزمون ها این را افزایش می دهد.
 
به عنوان مثال  Richardson،sefcik،thompson، تغییرات قیمت و حجم معاملات را بررسی می کنند تا ماهیت سود نقدی سهامداران را بررسی کنند در آزمایش های دیگر ، تغییرات قیمت به عنوان ارزیابی بازار از اطلاعات جدید تفسیر میشود در حالی که حجم مربوط به عنوان نشانه ای از محتواست که سرمایه گذاران در مورد مفهوم اطلاعات اتفاق نظر ندارند. ساختار این آزمایش ها و اعتبار استنباط، بستگی به توزیع مشترک تغییرات قیمت و حجم دارد.
 
سوم اینکه :ارتباط قیمت _حجم در مورد قیمتهای سوداگرانه مهم است. زمانی که در طول دوره های تقویمی ثابت (به عنوان مثال روزها) نمونه گیری انجام شده، نرخ بازه به وجود آمده با توزیع نرمال مقایسه می شود. دو فرضیه رقابتی برای تشریح این موضوع شامل:1-نرخ بازده به بهترین شکل به وسیله توزیع با واریانس نامحدود مشخص شده 2-توزیع نرخ بازده به صورت کشیدگی خلاصه شد به دلیل اینکه داده ها از ترکیبی از توزیعاتی که واریانس های مشروط مختلف دارد نمونه گیری شده است ( ترکیبی از فرضیه های مشروط ).آزمون قیمت-حجم به صورت کلی ترکیبی از فرضیه های مشروط را پشتیبانی میکند.این به نوبه خود بر چند چیز دلالت می کند.به عنوان مثال،داده های قیمتی که به وسیله یک فرایند اتفاقی شرطی به وجود می ایند با تغییر در پارامتر های واریانس می تواند به وسیله حجم بیان شود.
 
دانستن ارتباط قیمت –حجم در مطالعات رویدادی برای اندازه گیری تغییرات در واریانس قیمت، از زمان رویداد تا قبل از آن باشد و چهارم اینکه ،ارتباط قیمت حجم دلالت اساسی بر تحقیقات در بازار های آتی دارد.تغییرات قیمت-حجم معاملات را در قرارداد های آینده تحت تاثیر قرار می دهد.این امر از این موضوع برداشت می شود که آیا سوداگری یک عامل قطعی یا غیر قطعی بر قیمت های آینده است .زمان تحویل قرارداد آتی حجم معاملات را تحت تاثیر قرار می دهد و از این طریق نیز تغییرات قیمت را تحت تاثیر قرار می دهد.ارتباط بین قیمت-حجم می تواند اهمیت اطلاعات خصوصی را در مقابل اطلاعات عمومی در میزان تقاضای سرمایه گذاران نشان دهد.طرح این مقاله اینگونه دنبال می شود.بخش دوم یک مرور مختصری از تحقیقات اولیه را در ارتباط بین قیمت- حجم ارائه می کند.در تحقیق بعدی دو ارتباط تجربی بین این موضوع مشخص می شود.1)همبستگی بین حجم و ارزش قطعی تغییرات،هم در بازار آتی و هم در بازار سهام مثبت است و 2)همبستگی بین حجم و تغییرات قیمت در هر ثانیه در بازار سهام مثبت است.
 
بخش 3 از تحقیقات پیشین پشتیبانی می کند در حالی که کار تحت پوشش در بخش 4 ارتباطات اخیر را پشتیبانی می کند.بیشتر مدل های تجربی قادر به تشریح ارتباطات حجم-قیمت نیستند.اما در بخش 4 ما استدلال می کنیم که این دو یافته تجربی می تواند متقابلا هماهنگ باشد .سرانجام در بخش 5 برخی سوالات پاسخ داده نشده و دستورالعمل هایی برای تحقیقات دیگر مورد بحث قرار گرفته است.
 
 
 
 
فهرست مطالب

ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات: 2

چکیده: 2
کلمات کلیدی: 2
مقدمه: 2
پیشینه تحقیق: 4
حجم و ارزش واقعی تغییر قیمت: 6
شواهد تجربی: 6
توضیحات تئوری: 7
IV. حجم و تغییر قیمت به خودی خود: 13
A) شواهد تجربی: 13
(Bتوضیحات تئوری: 15
تلفیق تحقیقات قبلی: 18
VI. نتایج مسائل برای تحقیقات بشر: 21
 
 

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری و حسابداری بانکی با عنوان ارتباط بین تغییرات قیمت و حجم معاملات

رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (آپدیت شده با 265 صفحه )

رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (آپدیت شده با 265 صفحه )

وقتی صحبت از پایداری شرکت می‌شود، رجوع به کنترل راهبردی اجتناب ناپذیر می‌گردد اهمیت کنترل راهبردی از واقعیت های اصلی زندگی سازمانی ناشی می‌شود

دانلود رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (آپدیت شده با 265 صفحه )

اثربخشی
کنترل راهبردی
بازار سهام تهران
رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی
رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران
متغیرهای کنترل راهبردی
دانلود رساله دکترای مدیریت بازرگانی
دانلود رساله دکترای مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 1303 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 265

دانلود رساله دکترای مدیریت بازرگانی

رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (79- 1372 ) 

(بصورت جامع و کامل در قالب 265 صفحه)
 
***برای سومین بار بصورت رایگان آپدیت شد!
 
*اول:ضمیمه شدن اسامی شرکتهای نمونه
 
*دوم:ضمیمه شدن جداول زیر در قالب پیوست:
جداول توزیع فراوانی
جداول پایایی پرسشنامه ها
جداول آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف 
جداول میانگین و انحراف معیار متغیرها
جداول آزمون معناداری متغیر اثربخشی
جداول آزمون رتبه بندی متغیرهای پیش بین ( فریدمن)
جداول متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون در هر مدل
 
*سوم:ضمیمه شدن پرسشنامه های زیر بصورت رایگان:
1.پرسشنامه آشنایی با مشتری
2.پرسشنامه قوت وضعف رقابتی
3.پرسشنامه توانایی درفناوری
4.پرسشنامه توانایی در مدیریت
5.پرسشنامه قیمت وکیفیت
6.پرسشنامه متغیرهای اثر بخشی (نوآوری،حاضر بودن،انعطاف پذیری)
 
 
چکیده:
نیمه دوم قرن گذشته مملو از تغییر و تحول بود، بدون شک تغییر در دهه اول قرن 21، بسیار سریعتر از دهه های قبل خواهد بود . واقعیت عصر حاضر این است که بدون ملاحظه تغییرات در شرایط بیرونی، ادامه حیات سازمانهای انتفاعی غیر ممکن است. شرکتهایی که با تغییرات محیطی به طور انفعالی برخورد می‌کنند، دچار مشکلاتی فراوان خواهند شد .
 
برای پیش بینی و شناختن تغییرات، باید محیط را پیوسته پایید و پویش کرد. بنا به گفته پیتر دراکر،‌اندیشمند صاحب نام مدیریت، مدیران امروز باید ناپیوستگی‌ها را مدیریت کنند. همچنان که آهنگ تغییر افزایش می یابد، پیچیدگی مسایلی که در برابر ما قرار دارند، نیز افزایش می یابد. هر قدر تغییر سریعتر باشد، عمر راه حلهایی که برای آنها ابداع می‌کنیم، کوتاهتر می‌شود. بنابراین، زمانی که ما راه حلهایی برای بسیاری از مهمترین مسایل‌مان می یابیم ، این مسایل آنچنان تغییر کرده اند که راه حلهای ما نه دیگر مربوطند و نه مفید، ( ایکاف ، 1375 ) . 
 
یکی از هدفهای این پژوهش تأکید بر امکان مقابله با مشکل مذکور است؛ به ویژه تأکید بر شرکتهای بازرگانی کشور که در شرایط خاصی از زمان قرار دارند . به نظر می رسد دیری نخواهد پایید که حمایت های خاص دولتها کاهش خواهد یافت و شرکتها درمقابل رقابت مستقیم تر باشرکتهای بیرونی قرار خواهند گرفت. بنابراین در نظر داشتن محیط باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
 
فصل اول این پژوهش، مقدمه ، هدف، ضرورت و اهمیت تحقیق،بیان مسأله ، سؤالات و فرضیه های تحقیق را در بر دارد. فصل دوم شامل ادبیات تحقیق و مبانی نظری، فصل سوم شامل روش شناسی، فصل چهارم شامل تحلیل داده ها و فصل پنجم در بردارنده نتیجه گیری و پیشنهادها است. 
 
 
کلمات کلیدی:

اثربخشی

کنترل راهبردی

بازار سهام تهران

رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی

 
 
مقدمه
تلاطم محیطی سالهای اخیر ، شرکتها را مجبور به واکنشهای متعدد و سریع می نماید. شرکتهایی که محیط را نمی پایند و پویش نمی کنند، دچار مشکلات فراوان شده، احتمالاً با زوال مواجه می شوند. سازمانها با محدودیتها و کنترلهای بیرونی مواجه هستند، به بیان دیگر، شرکتها از بیرون کنترل می شوند (رحمان سرشت، 2-181: 1377، به نقل از فیفر و سالانسیک) اثربخش بودن سازمانها مستلزم به کارگیری کنترلهای راهبردی مناسب است. کنترل به مدیران کمک می کند تا تغییرات محیطی (مثل تغییر در ماهیت رقابت ) و آثاری که آنها بر پیشرفت شرکت دارند، زیر نظر داشته باشند (استونر، 964: 1379).
 
وقتی صحبت از پایداری شرکت می‌شود، رجوع به کنترل راهبردی اجتناب ناپذیر می‌گردد. اهمیت کنترل راهبردی از واقعیت های اصلی زندگی سازمانی ناشی می‌شود. کنترل راهبردی شرکت را برای آگاهی از محیط بیرونی و پاسخگویی به آن، که اغلب یک منبع سریع تغییر و غیر قابل پیش بینی است، مستعد می کند، (بند و اسکلن - 1995 ). کنترل راهبردی با  زیرنظر داشتن مسیر راهبرد در حال اجرا ، سر و کار دارد. مسایل و تغییرات در فرضیات بنیادی را کشف کرده، تعدیلات لازم را انجام می‌دهد ، آیا حرکت در جهت درست است؟ آیا مسایل کلیدی درجای خودشان قرار دارند؟ آیا فرضیات درباره روندهای عمده و تغییرات، درست هستند؟ آیا کارهای حیاتی که لازم است انجام شوند، در حال انجام هستند؟ آیا لازم است راهبرد تعدیل یا تعطیل شود ؟ (پیرس و رابینسون - 1988). 
 
به نظر می رسد که شرکتهای ایرانی هنوز به اهمیت اعمال متغیرهای کنترل راهبردی پی نبرده اند. عدم آگاهی کامل از محیط شرکت، پاسخگویی، در نتیجه اثر بخشی شرکت را کاهش می‌دهد و با گذشت زمان موجب افول آن خواهد شد. در حالی که توجه پیوسته به متغیرهای محیطی موثر و انتخاب و اجرای راهبرد مناسب، باعث خواهند شد که سازمان بطور پیوسته عملکردی بالا داشته باشد.فرضیات اساسی و بنیادین سازمان باید نتیجه پویش محیط باشند. فرضیات مذکور در طی اجرای راهبرد، باید به طور پیوسته پاییده شوند. در غیر این صورت ممکن است، فرضیات حاصل از پویش اولیه محیط، با گذشت زمان اعتبار خود را از دست بدهند و تکیه بر آنها باعث کاهش عملکرد سازمان شود.
 
 
 
فهرست مطالب
 
فصل اول : کلیات پژوهش
-- مقدمه
-- مسأله
-- سابقه موضوع
-- هدف
-- ضرورت و اهمیت پژوهش
-- پرسشهای پژوهش
-- فرضیه های پژوهش
-- واژههای کلیدی پژوهش
 
فصل دوم : مبانی نظری پژوهش
-- مقدمه

-- سامانه های کنترل راهبردی

-- ناپیوستگی محیطی
--- نیروی های اجتماعی
--- نیروهای اقتصادی
--- نیروهای فناوری
--- نیروهای سیاسی
--- آثار ناپیوستگی های محیطی

-- تعریف کنترل راهبردی

--- کنترلهای مثبت و منفی
--- کنترلهای نتایج و اقدام
--- ضرورت کنترل
--- تعریف راهبرد

---- معیارهای راهبرد اثر بخش

-- تفاوت کنترل راهبردی با کنترل مدیریت

--- کنترل اجرای راهبرد
--- روایی فرضیات راهبرد
--- مدیریت مقوله راهبردی
--- کنترل تعاملی

--- بررسی های دوره ای راهبرد

--- اهمیت کنترل راهبردی

--- بررسی اجمالی رویکردهای کنترل راهبردی

---- رویکرد سنتی
---- رویکرد های جایگزین
----- رویکرد انتقادی
------ پاییدن محیطی به منظور کنترل فرضیه
------ پویش محیطی به منظور نظارت راهبردی
------ کنترل آماده باش ویژه
----- رویکرد تنظیم متمرکز
-- کنترل حرکت راهبردی
-- کنترل جهش راهبردی
-- روشهای تدوین راهبرد

-- تطبیق کنترلهای راهبردی سطح کسب و کار با راهبرد

-- یادگیری و کنترلهای راهبردی

-- انواع کنترل حرکت راهبردی و جهش راهبردی

--- تعیین متغیرهای کلیدی
--- ساز و کارهای کنترل حرکت راهبردی
--- یک چارچوب اقتضایی برای کنترل راهبردی زمان صلح
-- گذر از کنترل حرکت راهبردی به کنترل جهش راهبردی
-- گذر از کنترل جهش راهبردی به کنترل حرکت راهبردی
-- سلسله مراتب کنترل راهبردی
-- کنترل راهبردی در انواع مختلف شرکتها
-- عملیاتی کردن کنترل راهبردی
--- تیمهای کنترل راهبردی
--- نقش مدیریت ارشد
--- نقش کنترل کننده مدرن

-- اثربخشی سازمانی

--- مقدمه
--- اهمیت عملکرد سازمان در مدیریت راهبردی
--- محدود کردن مفهوم عملکرد سازمانی

--- سنجش عملکرد سازمان

--- تعریف اثربخشی

--- مقایسه اثربخشی موسسات دولتی با شرکتهای خصوصی

--- معیارهای اثربخشی
--- مدل ارزشهای رقابتی
--- چشم اندازهای مدیریتی از اثربخشی
--- چارچوب نظری پژوهش
--- جمع بندی فصل دوم
 
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
-- مقدمه
-- جامعه ‎آماری
-- روش نمونه گیری و حجم نمونه
-- ابزارهای جمع آوری داده ها
--- منابع داده ها
--- پایایی پرسش ها
--- متغیرهای اندازه گیری شده در پژوهش
--- نوع متغیر و مقیاسهای اندازه گیری
-- روش تجزیه و تحلیل داده ها
--- مدل تجزیه و تحلیل داده ها
--- روشهای آماری برای تحلیل داده ها
 
فصل چهارم: تحلیل داده ها
-- مقدمه
-- تحلیل پایایی پرسش های پرسشنامه
-- توزیع فراوانی داده‌ها
-- آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف
-- همبستگی متغیر ملاک اثربخشی با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی
-- تحلیل رگرسیون چند متغیری خطی
-- گزینش متغیرهای پیش بین
-- نمودار پراکنش
-- بررسی مقادیر پرت
 
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
-- مقدمه
-- مروری بر چارچوب نظری پژوهش
-- یافته های مهم پژوهش
-- نتایج و پیشنهادهای پژوهش
--- پیشنهاد به پژوهشگران
--- پیشنهاد به شرکتهای بازرگانی
--- پیشنهاد به دولت
منابع
پیوست
 
 
 

 

دانلود رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (آپدیت شده با 265 صفحه )