دانلود پرسشنامه مردانگی/ زنانگی آیزنک

پرسشنامه مردانگی/  زنانگی آیزنک این پرسشنامه از پرسشنامه های معروف و برجسته ی آیزنک می باشد که در مقالات علمی مورد استفاده قرار گرفته و از اعتبار و پایایی بسیار خوبی برخوردار است این پرسشنامه میزان زنانگی و مردانگی شخصیت افراد را می سنجد

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	341 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	4

این پرسشنامه به همراه نمره گذاری و توصیف آن می باشد و در متون علمی و مطالعات در این زمینه، کاربرد دارد.

دانلود پرسشنامه شیوه های فرزندپروری به همراه کلید

پرسشنامه شیوه های فرزندپروری به همراه کلید پرسشنامه ی حاضر به سنجش میزان فرزندپروری می پردازد و کلید پرسشنامه هم ضمیمه ی آن است

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	146 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	4

پرسشنامه ی حاضر به سنجش میزان فرزندپروری می پردازد و کلید پرسشنامه هم ضمیمه ی آن است

دانلود ذهن خود را بشناسید

ذهن خود را بشناسید این پرسشنامه ی لاتین تمامی ویژگی های شخصیتی از قبیل اجتماعی بودن، عزت نفس، پرخاشگری و در کُل 32 ویژگی شخصیتی را که توسط آیزنک، روانشناسی معروف گردآوری شده را مورد سنجش قرار می دهد

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	85 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	5

پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس دانلود پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	263 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

دانلود پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

 

 

پکیج پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور توسط King و Grace (2008) ساخته شده است که از ۲۰ گویه و ۴ خرده مقیاس رفتار شهروندی برند (۷ سوال)، رضایت کارمندان (۵ سوال)، قصد کارمند برای ماندن (۴ سوال) و توصیه ی مثبت کارمند (۴ سوال) تشکیل شده است که به منظور اندازه گیری ارزش ویژه برند از نظر کارمندان بکار می رود.

 

روایی و پایایی پرسشنامه

این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اما کینگ و گریس روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ بالای ۶۵% ذکر کرده است.

 

 

کلمات کلیدی:

پرسشنامه کارمند محور کینگ و گریس

پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور 

پرسشنامه ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان

پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

 

دانلود پرسشنامه Life Skill Inventory (مهارتهای زندگی)

پرسشنامه Life Skill Inventory (مهارتهای زندگی) پرسشنامه مهارتهای زندگی Life Skill Inventory

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

پرسشنامه مهارتهای زندگی
Life Skill Inventory
لطفا میزان برخورداری خود از مهارتهای زندگی را با توجه به مقیاس زیرمشخص نمایید.
1= بسیارکم ... 2= کم ... 3= متوسط ... 4= زیاد ... 5 = بسیار زیاد
آموزش مهارت خودآگاهی
1. آگاهی از نقاط ضعف و قوت خویش
2. آگاهی از حقوق و مسئولیت های خود
3. بیان ارزش های خود
4. اعتماد به نفس
5. داشتن نگرش مثبت به خود
6. داشتن نگرش مثبت به دیگران
7. تشخیص رفتار مناسب زنانه
8. تشخیص رفتارهای مناسب مردانه
9. راهنمایی گرفتن از ارزش های فردی هنگام انجام دادن کارها
10. تشخیص نیازهای روانی
11. لذت بردن از زندگی
داشتن هدف در زندگی
............
.
.
.

دانلود پرسشنامه Life Skill Inventory (مهارتهای زندگی)

پرسشنامه Life Skill Inventory (مهارتهای زندگی) پرسشنامه مهارتهای زندگی Life Skill Inventory

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

پرسشنامه Life Skill Inventory (مهارتهای زندگی)

پرسشنامه مهارتهای زندگی
Life Skill Inventory
لطفا میزان برخورداری خود از مهارتهای زندگی را با توجه به مقیاس زیرمشخص نمایید.
1= بسیارکم ... 2= کم ... 3= متوسط ... 4= زیاد ... 5 = بسیار زیاد
آموزش مهارت خودآگاهی
1. آگاهی از نقاط ضعف و قوت خویش
2. آگاهی از حقوق و مسئولیت های خود
3. بیان ارزش های خود
4. اعتماد به نفس
5. داشتن نگرش مثبت به خود
6. داشتن نگرش مثبت به دیگران
7. تشخیص رفتار مناسب زنانه
8. تشخیص رفتارهای مناسب مردانه
9. راهنمایی گرفتن از ارزش های فردی هنگام انجام دادن کارها
10. تشخیص نیازهای روانی
11. لذت بردن از زندگی
داشتن هدف در زندگی
............
.
.
.

دانلود پرسشنامه بروز تحلیل کارکرد تلفن های هوشمند در برنامه ریزی سفر

پرسشنامه بروز تحلیل کارکرد تلفن های هوشمند در برنامه ریزی سفر پرسشنامه بروز و جدید بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایران با فرمت ورد به راحتی قابل ویرایش و استفاده در هر قست و محتوایی میباشد

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	19 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	6

این پرسشنامه یکی از مباحث بروز و جنجالی حال و حاضر کشور ما میباشد که بسیار حائز اهمیت است که به بررسی و تجزیه و تحلیل کارکرد گوشی های جدید و هوشمند و تاثیر در برنامه های روزمره و تجربه های در طول سفر میپردازد.

پرسشنامه بروز و جدید بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایران با فرمت ورد به راحتی قابل ویرایش و استفاده در هر قست و محتوایی میباشد.

دانلود پرسشنامه بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایرا

پرسشنامه بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایرا پرسشنامه بروز و جدید بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایران فایل با فرمت ورد و قابل ویرایش و استفاده در هر محتوایی میباشد

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	19 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	10

این پرسشنامه یکی از مباحث بروز و جنجالی حال و حاضر کشور ما میباشد که بسیار حائز اهمیت است که به بررسی و تجزیه و تحلیل کارکرد گوشی های جدید و هوشمند و تاثیر در برنامه های روزمره و تجربه های در طول سفر میپردازد.

این پرسشنامه بروز و جدید بررسی و تحلیل کارکرد گوشی های هوشمند در برنامه ریزی و شکل گیری برنامه سفر در ایران فایل با فرمت ورد و قابل ویرایش و استفاده در هر محتوایی میباشد

دانلود پرسشنامه سنجش عوامل موفقیت بودجه بندی عملیاتی

پرسشنامه سنجش عوامل موفقیت بودجه بندی عملیاتی پرسشنامه سنجش عوامل موفقیت بودجه بندی عملیاتی

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	27 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

این پرسشنامه شامل سه بعد می باشد در پایان نامه در سال 1395 به کار گرفته شده استپس از خرید با هماهنگی مدیر سایت مولفه ها و نمره گذاری پرسشنامه ارسال می گردد

دانلود پرسشنامه جانشین پروری

پرسشنامه جانشین پروری پرسشنامه جانشین پروری که شامل 43 گویه و دارای 3 مولفه ( عوامل سازمانی، عوامل فردی، و عوامل فرایندی )می باشد

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	32 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

جانشین پروری نوعی برنامه ریزی نیروی کار است که بر آمادگی کارکنان برای جیگزینی پست های بلاتصدی متمرکز است و این تمرکز بیشتر در سطوح مدیریت ارشد و مدیران اجرایی قرار دارد(هورنا،2007).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه  

در این پژوهش منظور از  جانشین پروری  نمره­ای است که کارکنان به سوالات43گویه ای   پرسشنامةجانشین پروری  می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه  

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( خیلی کم،1؛ نسبتاکم،2؛ متوسط،3؛ زیاد،4؛ خیلی زیاد،5) می­باشد.

( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)

پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس

 پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس

پرسشنامه ارزیابی میزان ارتباط زیرمعیارهای مدل تعالی EFQM ومناظر کارت امتیازی متوازن BSC

دانلود پرسشنامه ارزیابی میزان ارتباط زیرمعیارهای مدل تعالی EFQM ومناظر کارت امتیازی متوازن BSC

 در 4 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با فرمت

پرسشنامه ارزشها

پرسشنامه ارزشها

عنوان: دانلود پرسشنامه ارزشها

فرمت: PDF

تعداد صفحات: 9 صفحه

پرسشنامه رضایت مشتری

پرسشنامه مقیاس خطرپذیری نوجوانان ایرانی1 (IARS)

با کمک ابزارهای معتبر و مطرح در حوزه نوجوانان همچون پرسشنامه خطرپذیری نوجوانان2 ARQ (گالونه، مور، موس و بوید، 2000) و پرسشنامه سیستم کنترل رفتار پرخطر جوانان3 YRBSS (برنر، کان، کینچن، گرامبام، والن4 و همکاران، 2004) و در نظر گرفتن شرایط فرهنگی و محدودیت¬های اجتماعی جامعه ایرانی، مقیاس خطرپذیری نوجوانان ایرانی توسط زاده¬محمدی و احمد آبادی (1388) ساخته شد.

پایان نامه ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت سهامی بیمه  همراه با پرسشنامه

پرسشنامه بازارگرایی

پرسشنامه حاضر در راستای انجام طرح تحقیقاتی

" بررسی میزان بازارگرایی در شرکت‌های کوچک و متوسط مستقر در شهرکهای صنعتی

پرسشنامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو

پرسشنامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسشنامه نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی سازمان ها برای ایجاد مزیت رقابتی

پرسشنامه بازارگرایی اسلاتر و نارور (مقیاس موسوم به MIKTOR)

پرسشنامه بررسی نقش گمرک در بهبود عملکرد منطقه آزاد تجاری اروند

پرسشنامه بررسی عوامل جذب سرمایه گذاری در منطقه آزاد اروند

پرسشنامه اضطراب اجتماعی جرابک

پرسشنامه مدیریت دانش (کنراد و نیومن)

پرسشنامه سازگاری اجتماعی SAS

پرسشنامه انگیزش شغلی 40 ماده ای هرزبرگ

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن